HR-ы - тоже люди.
И если Вы давно в профессии, значит, уже есть опыт. Значит, и возраст не 18 лет.
Мы сделаны в прошлом веке.
А наши сотрудники, наши соискатели?
Многие из поколения Z.
Новые. Непонятные. Зачастую спорные.
Как же хочется их "переделать"))
Хвала тем представителям "кадрового фронта", кто и не пытается этого делать.
Хочешь изменить мир? Меняйся сам.
На прошлой неделе на нашем вебинаре "ПИКАП ДЛЯ HR" собрались именно такие люди - вдумчивые, пытливые, ищущие ответ на свой главный вопрос: КТО ОН - СОВРЕМЕННЫЙ КАНДИДАТ? И КАК КОМПАНИИ БЫТЬ ЕМУ ИНТЕРЕСНОЙ?
Мы, ТРИО ФЕНИКС, решили посвятить наши публикации построению портрета/портретов современных кандидатов.
Уважаемые коллеги, друзья, будем рады вашим вопросам и вашим собственным наблюдениям на тему.
Около минуты
1 августа 2024