О принудительных работах выпускников медвузов в больницах

Уважаемые коллеги, донесите как-то до Михаила Мурашко одно из универсальных правил управления людьми, которое озвучил еще Сунь Цзы: Двигай выгодой, удерживай вредом.

То есть, если мы хотим от человека получить устойчивый позитивный вариант, то мы ищем для него выгоды делать, как нам необходимо, если мы хотим удержать от негативных деструктивных действий, то мы создаем санкции и наказания, чтобы удержать от них.

Чтобы человек работал, то есть созидал в рамках наших стратегий, нужно создавать выгоды.

Мне сложно найти понимание неконкурентоспособности госклиник в современных условиях, когда на них выделено столько денег, сделаны ремонты и закуплено новейшее оборудование, которое зачастую себе не может позволить частник.

То есть раньше шли в частные, потому что там чистенько и комфортно, а также современное оборудование. По этим пунктам госклиника догнала, а где-то перегнала частную. Врачи обычно совмещают, то есть они одни и те же.

Что тогда? А тогда - управление.

Я не знаю законов, которые как-то ограничивали главврача госклиники в создании условий для повышения зарплат медработникам, нет ограничений и для создания более комфортных условий для пациентов, которые хотят прийти по записи на прием к конкретному времени, нет препятствий и сделать медуслуги в 2 раза дешевле, чем в платке. Нет препятствий заняться PR и маркетингом для госклиники. При этом, если подняться на уровень выше и посмотреть с уровня регионального министра, то там еще больше инструментов, а некоторые можно сильно удешевить.

А что будет в итоге, если госклиниками начнут управлять профессионально? Правильно - врачи вернутся в них из частных. Вопрос будет закрыт.

Частные клиники, априори, не могут при равном профессионализме управления выиграть конкуренцию у государственных, но выигрывают, потому что качество управления в госсистеме здравоохранения на очень низком уровне. Других причин нет вообще.

Вот это надо донести до Мурашко - повысить качество управления отраслью в регионах и оценивать региональных министров по конкурентоспособности госбольниц в отношении частной медицины.

А на три года загонять молодых специалистов в госклиники - это получить враждующего сотрудника, который хорошо если не навредит, но точно не поднимет систему здравоохранения на уровень выше.

А что касается отработки бюджетных вложений, то логично было бы тогда это применять не только к студентам меда так-то, а ко всем, кто учится на бюджете. Но эта логика, если вообще рассматривать, что студенты должны отрабатывать обучение и стипендию. Только вот эта логика - логика социализма, а не капитализма, в котором кто-то имеет право зарабатывать на государстве, а кто-то обязан что-то отработать государству. Тут, как говорится: или крест снимите, или трусы наденьте.

И почему пошли по этой логике, а не по логике тогда уж просто запретить частную медицину? Потому что у студентов нет лобби, а у медицинских олигархов есть?

2 минуты

31 июля 2024