62 подписчика
Практически во всех областях экономики стоит вопрос удержания персонала, поддержания их мотивации и вовлеченности. 🙋♀
⁉ Но как построить и организовать этот процесс, сформировать культуру развития персонала, с чего начать и на чем сделать фокус? Эти вопросы актуальны для многих HR коллег.
🚩В статье 24 номера журнала «Льготы и Бенефиты» Валерия Давыдова, Региональный HR Директор TLScontact поделилась опытом построения системы развития персонала международной компании, представленной в 90 станах мира на Европейском, Африканском и
Азиатских рынках.
Около минуты
31 июля 2024