1911 подписчиков
В IT-среде распространено несколько подходов к работе, самые популярные среди «твиттерских» разработчиков — кабанистость и волчистость.
Разработчики-«кабаны» исповедуют усердие в работе, строгость к себе и другим и стремление стать сильнее, а «волки» — адепты осознанной меркантильности, стрессоустойчивости и накрутки опыта в резюме.
С помощью накрутки опыта некоторым джунам удается получать офферы на позиции мидлов в крупные компании.
Накрутка опыта — не новое явление в сфере IT, однако в последние несколько недель она снова активно обсуждается в сообществе профессионалов подбора, которые все чаще сталкиваются с «волками». И это влияет на тактики подбора.
«Думаю, что подходы у HR к найму из-за этого несомненно изменяются и ужесточаются. Мы можем прийти к тому, что вообще никого нанять невозможно будет, либо сильно долго и дорого»,
— считает один из участников обсуждения темы накрутки опыта.
Редактор Журнала Хантфлоу Дарья Краснопевцева изучила новую информационную волну, собрала данные о том, что сегодня происходит с наймом в IT и наглядно показала, как Хантфлоу помогает рекрутерам быстро вычислять накрутчиков.
#разбор
Около минуты
31 июля 2024