75 подписчиков
За кулисами создания тренинга: почему презентация - это не просто картинки
Привет, друзья!
Сегодня хочу углубиться в тему создания тренингов и рассказать о других важных аспектах этой работы.
Многие из вас видят только конечный результат – яркую презентацию с интересными видеофрагментами и интерактивными элементами. Но мало кто задумывается о том, сколько труда и времени уходит на ее создание.
Каждый тренинг – это результат длительной и кропотливой работы.
Я сама разрабатываю программу, ищу вдохновение в кино и мультфильмах, а затем создаю уникальную презентацию. Да, это сложно и занимает много времени. Иногда разработка одного тренинга может занять более 3 недель!
Почему так долго?
· Поиск идеальных видеофрагментов: чтобы передать суть темы, нужно найти именно тот момент в фильме или мультфильме, который точно отразит идею. Это как поиск иголки в стоге сена.
· Обработка видео: после того, как фрагмент найден, его нужно скачать, вырезать нужную часть и вставить в презентацию. Это требует определенных технических навыков.
· Создание слайдов: каждый слайд – это маленький шедевр. Нужно подобрать правильные цвета, шрифты, картинки, чтобы информация воспринималась легко и интересно.
· Разработка упражнений: важная часть любого тренинга – это практические задания. Каждое упражнение должно быть продумано так, чтобы участники могли закрепить полученные знания и отработать новые навыки.
· Написание кейсов: кейсы – это отличный способ вовлечь участников в процесс обучения. Я разрабатываю кейсы, которые максимально приближены к реальным ситуациям, с которыми они могут столкнуться на работе.
· Подготовка раздаточных материалов: Это могут быть рабочие тетради, памятки для самостоятельного изучения и т.д. Все материалы должны быть оформлены качественно и содержать полезную информацию.
· Методология: За каждой презентацией стоит глубокая методология. Я не просто собираю картинки и тексты, я создаю структурированную программу обучения, которая помогает участникам достигать своих целей.
· Адаптация под аудиторию: каждый тренинг разрабатывается с учетом специфики аудитории. Это позволяет сделать материал более актуальным и интересным для участников.
· Обратная связь: после каждого тренинга я собираю обратную связь от участников, чтобы улучшить свои программы.
· Непрерывное обучение: я постоянно изучаю новые методики и тренды в области обучения, чтобы мои тренинги были максимально эффективными.
Почему я не даю презентации после тренинга?
Многие тренеры НЕ делятся своими презентациями с участниками. Я тоже придерживаюсь этой точки зрения. Участники приходят на тренинг, чтобы получить знания и навыки, а не просто скачать готовые слайды. Презентация – это лишь инструмент, который помогает тренеру донести информацию.
Почему презентация так много стоит?
Если оценивать стоимость презентации отдельно, то она может достигать десятков тысяч рублей. Это не просто набор картинок, это результат многолетнего обучения и опыта тренера.
Вопросы для вас:
· Как вы относитесь к тому,что тренеры не дают свои презентации?
· Что для вас важнее на тренинге – информация или презентация?
· Хотели бы вы узнать больше о процессе создания тренингов?
Поделитесь своими мыслями в комментариях
2 минуты
28 июля 2024