5119 подписчиков
🤑Почему работодатели не повышают зарплату персоналу в штате, а вместо этого ищут таких же на зарплату выше?
Тема найма сотрудников не оставляет сегодня. Крик от сотрудника. И я поддержу - вы зачем это делаете, работодатели???
Уже 10+ лет работаю в сфере строительства.
И каждый год или 2 приходится искать новую работу (благо в Москве есть выбор).
Устраиваюсь в фирму Х. Работаю 2 года. Цены растут. Инфляция все дела. Прошу поднять ЗП ответ нет денег. Увольняюсь. Работодатель понимает что за те деньги которые он платил мне не найдёт специалиста. Он предлагает соискателям ценник выше. В итоге приходит специалист который не вник в процесс и с меньшим опытом. Пока он будет эффективно работать пройдёт год или 2. Он всё понял всё умеет. Просит повысить ЗП. И всё по кругу.
Почему директора фирм не поймут что лучше поднять ЗП на 10% чем искать новых людей и платить им на 20-30% больше?
Реально… уже 8 хороших работ сменил из за отказа повышать ЗП.
Может «эффективные менеджеры» подскажут как это работает?
Около минуты
26 июля