11 подписчиков
КАК ПОДОБРАТЬ «КЛЮЧИК»?
Знаете ли вы, что есть слова, которые могут мотивировать одних людей больше, а других меньше?
Например, для одного человека это будет фраза:
- Я в тебя верю, ты справишься! Я рядом!
А для другого:
- Ты лучший, супер профессионал!
Самая большая ошибка в том, что вы используете одинаковые слова мотивируя разных людей. Одни и те же слова применяете к близким, коллегам, друзьям, соседям.
Но, не на всех они действуют одинаково. Не работают. Почему?
У каждого человека внутри есть свой мотивационный механизм. Главная потребность — та, которая сейчас самая актуальная. Она определяет поведение и поступки.
Фразы из этой потребности будут воодушевлять на большие свершения. Мотивировать!
Для одного, это могут быть признание, медали и награды. Для другого восторги и похвала. Для третьего - престиж. Четвёртым, важна поддержка и помощь. Пятым, общение и отношения, а шестым - интерес.
Что даёт вам это знание?
Когда вы узнаете, что мотивирует вашего собеседника, то подберете «ключик», найдете «волшебные», правильные слова, которые попадут прямо в сердце.
Например, если у вашего партнера потребность в статусе и уважении, используйте соответствующий мотиватор — слово, отражающее данную потребность. Ключевые слова этой потребности: признание, лучший, профессионал, «круто»…
А если потребность в новизне, интеллекте и новых решениях, то и слова-мотиваторы будут другие: задачи, решения, информация, интерес.
Для каждого человека, которого вы мотивируете, подбирайте свой ключик-слово.
А какие слова мотивируют вас?
Какие фразы наполняют силой и помогают двигаться дальше?
Очень интересно, поделитесь своими мотиваторами в комментариях.
И вообще, скажите, что вы по этому поводу думаете?
1 минута
26 июля 2024