208 подписчиков
✅ Культура безопасности – это то, что хотят видеть у себя многие компании: нормы и правила, разработанные пути следования им, которые оказывают влияние на поведение работников. Культура безопасности меняет отношение к обеспечению своей безопасности и безопасности коллег.
Как ни странно, большая часть несчастных случаев на производстве связаны с неправильными действиями сотрудников. В чем причина? Очевидно, что работники совершают разного рода ошибки. Происходить это может потому, что у некоторых нет понимания своей ответственности, нет представления о последствиях, о том, какие санкции последуют за нарушение правил организации, неправильное использование оборудования, отклонение от требований охраны труда.
⚡ Охрана труда – это жизни сотрудников. Соблюдать требования необходимо. Существует несколько рычагов воздействия на сотрудников. К ним можно отнести:
✨ Ценности. Это семья, самореализация, карьера, здоровье, безопасность. Все это является приоритетным для каждого человека. Напоминание о ценности жизни имеет большое влияние на работников.
🌏Потребности. Они тесно связаны с убеждениями и ценностями работников. К сожалению, без соблюдения требований охраны труда не получается безопасно удовлетворить потребности.
К примеру, у работника может быть потребность в публичном признании его успехов. Здесь мотиватором может стать конкурс на лучшего по профессии. Достигая цели, одерживая победу, работник будет следовать условиям конкурса, в том числе, соблюдать требования безопасности.
⭐ Стимулы. Складывается система, где безопасное поведение поощряется, а небезопасное, соответственно, наказывается. Поощрения, то есть положительные стимулы, эффективнее, в сравнении с негативными. Могут стать стимулами:
материальные блага (награждение ценным подарком, премирование);
социальные возможности (карьерный рост, престиж, имидж);
духовные блага (грамоты, различные награды, уважение);
творческие возможности (усовершенствование и саморазвитие);
другие поощрения (путевки, лечение).
Несмотря на все, значимую роль в том, реально ли пониманию сотрудники последствия всех своих действий, играет обучение. Любая компания может качественно обучить своего сотрудника, обезопасив работника. Пройдите обучение в компании «Смарта». Мы аккредитованы по охране труда. У нас Вы можете пройти курсы повышения квалификации, профессиональное обучение, профессиональную переподготовку, а также подготовиться к тестированию в сфере охраны труда. Перейти
Чем вы мотивируете работников у себя в организации?
анонимный опрос
Мы делаем упор на ценности.
0%
Потребности. Работаем с ними.
0%
Стимулы для нас - лучший вариант!
0%
2 минуты
26 июля 2024