124 подписчика
Лавандовый раф и горящие сроки. Как руководителю работать с зумерами 🤫
О каких особенностях поколения Z надо знать руководителю юрдепа, рассказала Александра Николаева, начальник Управления правовой поддержки некоммерческой деятельности X5 Group.
💬 Постановка задач: детализируйте требования и не давайте готовых решений
Молодые сотрудники относятся к заданиям часто не так, как привыкли коллеги старше 30–35 лет. Зумеры зачастую не готовы брать на себя больше, чем буквально обозначено в задании, даже если контекст говорит о другом.
Решение: следует изначально выбирать узкую постановку запроса — нельзя поручать «завоевать мир». Эффективнее объяснить, какими методами решать задачу, а после выполнения просить при аналогичных заданиях самостоятельно повторить алгоритм. Еще вариант — предложить сотруднику сначала описать, как будет решать задачу, и проверить методологию.
Разбор всех конфликтных ситуаций смотрите в статье «ЮК»: доступна подписчикам журнала и по гостевому доступу. И ждем вас в комментариях😉
Около минуты
26 июля 2024