75 подписчиков
Почему вы продолжаете ходить на тренинги, если ничего не делаете потом?
В последнее время все чаще слышу недовольство в адрес бизнес-тренеров: мол, их методы не работают, а результаты оказываются разочаровывающими. Но давайте разберемся, действительно ли проблема в тренерах, или дело в нас самих?
Полтора года назад на одном из мероприятий в Новосибирске я стала свидетелем поведения одного участника, которое и стало толчком для этого размышления. Этот человек явно стремился произвести впечатление - он подходил к каждому и настойчиво предлагал свои услуги. Его манера общения была крайне навязчивой: без приветствия он начинал рассказывать о своих достижениях и призывал всех к сотрудничеству. Это было не просто неуместно, но и крайне неуважительно.
Я сидела, потягивая кофе, когда этот участник подошел ко мне и снова начал без обиняков рассказывать о своих услугах. Я попыталась вежливо отказаться, но он продолжал настаивать, уверяя меня в важности своих предложений для моего здоровья. Я была поражена его настойчивостью и отсутствием понимания того, что его подход отталкивает людей.
На этом мероприятии его поведение вызвало негативную реакцию: многие просто отворачивались, когда видели его приближение. Он пытался привлечь внимание, но на деле лишь добился того, что стал объектом избегания.
Спустя время я снова встретила этого участника на других мероприятиях. К сожалению, его подход не изменился. Недавно, вновь оказавшись на тренинге, я заметила его среди участников. Каждый раз он усердно конспектировал выступления спикеров, но при этом продолжал демонстрировать ту же навязчивость в общении. Я пришла на тренинг учиться новому, а мне один из участников пытается продать свои услуги в лоб. Крайне не приятно.
Когда он снова подошел ко мне во время перерыва с предложением своих услуг, я ответила ему: «Извините, но мне это неинтересно». Он продолжал настаивать, что это важно для меня. Я отстранилась и задумалась: за все это время (полтора года) этот человек так и не изменился. Он по-прежнему находится на одном уровне, несмотря на регулярные посещения тренингов.
Что же происходит? Получается, что человек просто ходит на мероприятия, делает записи и ничего не применяет в жизни. И именно из-за таких людей возникают слухи о том, что бизнес-тренинги - это пустая трата времени. Это очень печально.
Я часто посещаю различные мероприятия и вижу одних и тех же людей, у которых нет никаких изменений в жизни. Мы можем бесконечно ходить на тренинги, но если не будем применять полученные знания на практике, результата не будет.
В пятницу я была на тренинге этот же самый участник опять подошел ко мне и спросил меня: «Что изменилось в твоей жизни?» Я ответила честно: «Изменилось многое с нашей первой встречи». Он был удивлен - ведь я действую, а он нет.
Что вы думаете об этом? Вы внедряете полученные знания после тренингов? Делитесь своим опытом
2 минуты
4 августа 2024