9253 подписчика
В поиске Главного HR BP в крупную федеральную сеть (продукты/алко)
Зона ответственности: ДФО, 3500 чел.
Команда: 2 чел. (HR BP), функционально: кадры, обучение, подбор, ОТ
Условия:
• З/п 260-350 k, net, вилка для обсуждения
• ДМС+стоматология
• Релокация в г.Владивосток (компенсация: проезд, переезд, жилье)
• 5/2, Офис
Обязанности:
• Ключевые задачи: обеспечение комплектности, работа с текучестью, работа с кадровым резервом. Контроль исполнения HR политик.
• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке розницы на территории Дальнего Востока (3 тыс.чел.);
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнесом, слушать и слышать;
• Консультировать руководителей по всем кадровым вопросам;
• Участвовать в изменениях оргструктуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);
• Работать со штатным расписанием, контролировать норматив численности;
• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, автоматизации, корпоративной культуре, HR бренду и т.д.
• Контролировать соблюдение бюджета;
• Сопровождать новых руководителей на этапе адаптации;
• Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва.
Требования:
• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Ключевой опыт – от 50 % резюме работа в рознице;
• Знание современных инструментов подбора, оценки эффективности работы персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоя-тельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость.
Вопросы, резюме ⏩
WA +79027990289 Ольга
rakhmanova@1ceo.su
1 минута
21 июля 2024