3 подписчика
«Если в твоей лодке течь, никто не захочет с тобой пересечь океан»
Фраза из книги, которую сейчас слушаю, и она натолкнула меня на то, чтобы развернуть эту мысль.
Ко мне часто обращаются руководители разного уровня, предприниматели. Цели у всех разные: в основном, связанные с увеличением выручки и чистой прибыли, с выстраиванием отделов продаж. Или с состоянием (устал, не знаю куда двигаться дальше, все делаю, а результат не устраивает и пр)
Мы работаем над их целями.
И каждый из них достигает своей цели. А почему? Не потому что все они не знали как и что делать, хотя и такое бывает. Не потому что я тут самая умная или какая-то еще. А потому что я понимаю, что рост любого бизнеса/департамента/отдела зависит только от мышления того, кто стоит во главе. Точка. И чем раньше руководитель это понимает и перестает проявлять сопротивление, которое, обычно, выглядит так: «Валентина, какое тут мышление, мне Компанию спасать надо/отдел продаж строить/Компанию выводить на другой уровень! А ты тут со своими этими психологизмами!» Тем быстрее происходит достижение доставленной цели.
И за всеми теми успешными кейсами, которыми я с вами делюсь, стоит, в первую очередь, огромная работа руководителей над собой. И она, порой, сложная и неприятная. Надо «снимать трусы» передо мной, иначе никак. Да, надо искать причину тормоза в бизнесе в голове у руководителя. Не в рынке, в продукте, маркетинге или сотрудниках.
А все хотят наоборот, сначала чтобы все как-то, без того, чтобы лезли в душу, я выстроила, а потом, можем быть, и над мышлением поработаем. Но это не точно 🤣
Но так не работает. Ведь, если в твоей лодке течь, никто не захочет с тобой в ней плыть. Даже, если ты сам эту течь не видишь. Но она явно есть, раз ты пока не там, где хочешь быть.
И именно для этого обращаются ко мне. Чтобы увидеть эту течь, признать, что она есть, и бережно залатать.
А кто-то не верит во «всю эту чушь» и остается в своей точке А. Ища причины во вне, а не в внутри.
1 минута
19 июля 2024