Ситуация: предприятие не может найти нескольких специалистов. Раньше такой проблемы не было. Оказывается приняли нового специалиста по кадрам, который для всех кандидатов устраивает несколько тестов и отбирает кандидатов по гороскопу. Такого специалиста надо гнать подальше.