2376 подписчиков

Коллеги, есть уникальная возможность для новичков IT-рекрутеров, топовое агентство по подбору IT-персонала Intella приглашает наших выпускников на следующих условиях:

1. Заработная плата состоит из двух частей:

• Фиксированный отбиваемый оклад 40 тысяч рублей;

• Гонорар за закрытие вакансии:

- Младший рекрутер ~ 50-70 тысяч рублей;

- Старший рекрутер ~100-150 тысяч рублей.

2. В компании есть несколько этапов обучения и наставничества:

• В первый месяц с новенькими работает супервайзер отдела обучения (погружает в специфику, проводит лекции, разбирает теорию и практику), после сотрудник закрепляется за конкретной командой и там его курирует старший коллега и руководитель команды;

• При переходе на должность Старший рекрутер, сотрудник проходит еще один этап обучения и наставничества, расширяя свой функционал до рекрутера полного цикла;

• Так же, у сотрудника есть возможность участвовать в проекте, который нацелен на повышение эффективности. Здесь у каждого из сотрудников есть личный наставник со стороны отдела T&D.

Заинтересовало? Пишите в личку, расскажу, что дальше делать.

А кто еще не стал нашим учеником по IT-рекрутингу, то летом это сделать еще проще. Тариф Лайт стал еще легче и теперь стоит всего 2990 руб. А теперь еще к нему добавился бонус +1 год поддержка в режиме «вопрос-ответ».

1 минута

16 июля 2024