12 подписчиков
Зачастую, сложно сработаться с начальниками, которые занимаются "микро-менеджментом".
Часто думаешь: «Почему они лезут в такие мелочи?»
«Мой коллега в аналогичных ситуациях просто отвечал: „Понял“. Он честно принимал критику и, похоже, не слишком возражал против нее. Я спросил почему, и он ответил: „Мне кажется, начальник просто указывает на те области, где у меня не все хорошо, и хочет, чтобы я в них вырос“.
Другие же коллеги после замечаний теряли всякую уверенность в себе. Они вопрошали: „Сколько еще я смогу продержаться в этой компании?“»
Кодзи Кудзэ
Почему так происходит?
Вот в этом, мы и будем пробовать разобраться
Около минуты
16 июля 2024