Сегодня с вами на связи Дима экстрасенс. Погадаю вам на кофейной гуще предрассудков общества🔮
Первый раз я предсказал будущее на подкасте, когда еще в 2022 году на рынке франшиз был самый большой спад со времен пандемии 2020 года.
Тогда все побежали с тонущего корабля, начинали урезать бюджет на маркетинг, думая что это конец света, а рынок франчайзинга умирает.
Но это было ошибкой. Ведь мне свыше пришла информация, что рынок пойдет вверх. Так, собственно, и случилось.
Все это шутки, конечно) в тот момент, когда был спад рынка, я опирался исключительно на данные. Рынок франшиз цикличен и вдолгую он неизменно растет, поэтому было не сложно догадаться, что он скоро пойдет вверх) И с тех пор он растет.
Сегодня я снова хочу предсказать вам будущее, но уже в сфере найма.
🔮 В ближайшие годы будет катастрофическая нехватка кадров. Об этом везде говорят и пишут все авторитетные СМИ, эксперты рынка и даже политики.
Конкуренция за персонал стремится куда-то в космос и не собирается останавливаться. Для меня уже очевидно, что 2024 — последний год когда можно осознать всю ситуацию и начать работать по другому. И я искренне не завидую тем, кто этого еще не понял и не начал принимать меры.
Малому и микро-бизнесу все сложнее конкурировать с гигантами. Рано или поздно (спойлер: рано!) крупняк заберет сильных специалистов, а у остальных ничего не останется.
Каждой компании, вне зависимости от сферы деятельности, нужно позаботиться об этом. И сейчас, а не когда-то потом.
И либо сформировать собственный боеспособный HR-отдел, либо найти надеждных партнёров на аутсорсе. Мы можем помочь и с тем, и с другим.
За прогнозом, что будет с вашим бизнесом в ближайший год, пишите 😂
1 минута
15 июля 2024