617 подписчиков
Анонимно.
Коллеги, всем привет. На неделе случилась неприятная ситуация. Я HR в IT-компании, у нас несколько юр.лиц и, соответственно, 2 аккаунта на HH. С одного выкладываем реальные вакансии и ищем сотрудников. С другого вакансии с ЗП на 20-30% больше, чтобы отслеживать рынок кандидатов.
И на днях впервые на вторую вакансию откликнулся наш новый сотрудник. Объяснил он это тем, что у него ипотека и деньги в его случае решают, а обязанности и вакансия такие же...
Сразу появляется вопрос, зачем человеку искать другие вакансии, если он только что устроился на работу? Хотя по-человечески я его и могу понять. Но у него ещё даже не закончилась стажировка, а у нас после неё возможно увеличение зп, он в курсе. Появляется недоверие. Как бы вы поступили на моем месте?
/////
А вы считаете «предательством» со стороны сотрудников, если они откликаются на другие вакансии?
Около минуты
12 июля 2024