5 подписчиков
Всем привет!
Достал из закромов статью «Система обучения — как один из способов управления сотрудниками. Люди — ключевая ценность и главное конкурентное преимущество».
5,5 лет пролежала, писал в стол и думал «Спасибо, Кэп» — статья дождалась, чтобы выйти в канале «HR-маркетинг. Про людей, процессы и результат» 🙂
Большинство проектов, компаний, рабочих групп, отделов, в которых я участвовал работали/работают на визионерских, адаптивных рынках (от маркетинга-рекламы до разработки). Делюсь систематизированными наработками, которые сформулировал сам или взял из открытых источников.
Вдруг кому пригодится рефлексия 5-летней давности, да и проверить на актуальность не мешало бы через комментарии — пишите, рад обратной связи 🙂
Около минуты
22 июля 2024