Найти тему
622 подписчика

Какой график работы вы считаете наилучшим c точки зрения HR? 💼


Сегодня формат работы становится ключевым элементом в разговорах об организации труда. Работодатели, опасаясь потери контроля, долго уклонялись от идеи удалёнки, но коронавирус и наша текущая реальность вынудили пересмотреть подход.

На данный момент форматы работы делят на три основных вида:

🟣офисный (обязательное присутствие сотрудников в кабинете или опенспейсе каждый рабочий день);
🟣 удаленный (работа из любого удобного для места, при условии наличия оборудования и стабильного интернета);
🟣 гибридный (объединяет элементы офисного и удаленного форматов).

Спрос на удалённый или гибридный график остается высоким. Но некоторые компании тормозят процесс перехода к гибким форматам или стараются возвращать людей в офисы.
Какой график работы вы считаете наилучшим c точки зрения HR? 💼  Сегодня формат работы становится ключевым элементом в разговорах об организации труда.
Около минуты