31 подписчик
Виктор пришел к нам на занятие. Очень рады мужчинам - их у нас меньше, чем девушек. Он работает руководителем команды разработки в технологической компании.
Я взяла у него обратную связь уже спустя время после занятий:
Он всегда стремился к тому, чтобы его команда работала эффективно и достигала поставленных целей без лишних сложностей. Однажды он присоединился к встрече по "Ситуативному мышлению". Это был тренинг, который учил людей находить нестандартные решения для сложных задач.
Виктор был впечатлен новыми идеями, которые преподнес этот тренинг. Он понял, что иногда шаблонные способы мышления могут ограничивать креативность. Тренинг научил его смотреть на проблемы с разных точек зрения, как в игре в шахматы, где каждый ход влияет на конечный результат.
Вернувшись в офис, Виктор начал применять новые приемы. Он стал проводить совещания, где команда вместе анализировала задачи с разных сторон. Это помогло им находить более эффективные решения без лишних затрат времени и ресурсов.
Теперь его команда работала более гармонично, и клиенты оставались довольны их продуктами. Виктор понял, что "Ситуативное мышление" не только помогает находить оптимальные решения, но и стимулирует креативность в работе.
Спасибо за историю. Очень полезно! Делитесь еще🫶🏼🫶🏼
1 минута
8 июля 2024