В период нехватки персонала важно придумать что-то этакое, чтобы люди хотели остаться и работать именно с Вами.
Создание здорового климата в коллективе обязательно поможет.
Речь пойдет о ряде мероприятий, которые очень полезны для создания крепости духа и заинтересованности в работе
1. Помогать другу другу, поддерживать в профессиональных вопросах.
2. Помогать развиваться своим сотрудникам горизонтально и вертикально, исходя из личной мотивации и их потенциала.
3. Проводить неформальные дружественные встречи.
4. Следить за тенденциями успешных компаний с высокой стабильностью и низкой текучестью. Принимать опыт.
5. Проводить рабочие встречи и обязательно обсуждать наболевшие темы.
6. Создать интересную и привлекательную схему мотивацию для сотрудников.
Какие мероприятия проводите вы в своих компаниях, чтобы сделать свою команду крепкой и стабильной?
Около минуты
5 июля 2024