Мы выбираем…
НАС ВЫБИРАЮТ!
Сейчас на рынке труда общая боль: нет людей.
Точнее люди есть, они даже иногда доходят до собеседований, НО…
Потом «исчезают в закат», т.е. выходят на работу в другие компании.
Знакомо?
Мне очень.
И здесь встает вопрос: как привлечь кандидата, чтобы он принял предложение именно вашей компании.
Другими словами встает вопрос: как продать вакансию и компанию?
Если встает вопрос, как продать, то ответ - по технологии продаж. Получается, нашим рекрутерам сейчас нужны развитые навыки продавца?
Да, в сегодняшних условиях без них просто никуда.
И выиграют те, кто это понимает и пойдет по этому пути.
Радует, что такие компании есть.
У нас как раз сейчас в работе проект по развитию коммуникативной компетентности (по сути навыков продаж) сотрудников отдела подбора персонала.
А еще мы готовим вебинар, где также будем разбирать вопросы привлечения и удержания кандидатов.
Будем делиться новостями по этой теме.
Около минуты
5 июля 2024