Найти тему

​​Предупредительные меры по охране труда – недешёвое удовольствие 💰

Хорошо, что у работодателя есть возможность возместить часть потраченных на это средств за счёт взносов в Социальный фонд России!

Не все знают, как правильно проводить эту процедуру и оформлять возврат денег. В новой статье мы подробно разобрали весь процесс: рассказали, какие мероприятия лучше выбрать для возмещения средств, как правильно оформить документы, что учесть и как в итоге получить средства.

В сегодняшнем посте коротко ответим на главные вопросы по теме, а подробности ждут вас по ссылке:

💸 Какую сумму можно возместить?
Обычная сумма, которую можно вернуть за проведённые мероприятия, равняется 20% от страховых взносов, которые организация выделила годом ранее. Но её можно увеличить до 30%. Это возможно в том случае, если организация отправляла на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста (п. 2 приказа № 467н).

📆 За какие мероприятия можно вернуть средства?
Чтобы корректно определить мероприятия, за которые можно получить возмещение, сверьтесь с текущим планом мероприятий по охране труда и списком ниже. Всего можно вернуть деньги за 15 мероприятий (п. 3 приказа № 467н), среди которых специальная оценка условий труда, покупка аптечек для оказания первой помощи, 
покупка оборудования для обучения и пр.

❌ За какие расходы нельзя вернуть средства?
При этом нужно учитывать, что некоторые расходы нельзя возместить. Например, сюда относятся затраты на средства индивидуальной защиты:
изготовленные за пределами Евразийского экономического союза — Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России;
произведённые в России, но без заключения Минпромторга.

📋 Какие документы регулируют процесс возмещения?
1. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 № 467н – основной регулирующий документ, в котором указан порядок возмещения средств. В Приложении находится форма Плана финансирования.
2. Приказ ФСС от 07.05.2019 № 237 – документ, регулирующий порядок оказания услуги со стороны СФР. В Приложении находится форма Заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер.

​​Предупредительные меры по охране труда – недешёвое удовольствие 💰 Хорошо, что у работодателя есть возможность возместить часть потраченных на это средств за счёт взносов в Социальный фонд России!
1 минута