23 подписчика
Травмы и несчастные случаи на производстве/офисе.
Мало кто говорит об этом, но, к сожалению это неизбежно.
Вопрос отношения к таким событиям сотрудников, руководство, собственников сильно отличается, по моей практике.
Были кейсы когда человек спасали с того света за нереальные деньги и ресурсы ха счёт компании, хотя несчастный случай был не связан с производством. Просто команда и собственники были единственными кто не отвернулся в трагедии от человека.
Были случаи когда в основе принятия решений был бизнес расчёт. Ценность сотрудника, риски, цена решения проблемы, перспективы. Дебит с кредитом должен сходиться.
Наиболее часто в МСБ подход, прямо сказать, колониальный. Пока человек приносит прибыль его держат, как только снизил эффективность, заболел или что-то случилось - свободная касса и всё по закону.
С моей точки зрения персонал это большая ценность. Сработанная команда ещё большая ценность. Однако ресурсы компаний МСБ сильно ограничены.
Если это подьемно по финансам, то надо помогать персоналу в трудных жизненных ситуациях. Ответственность компании заболевания в экономику продукта, страхование тоже никто не отменял.
Где грань и как вы будете вести себя в работе с такими случаями - ваш выбор и ваши экономические возможности.
1 минута
4 июля 2024