5114 подписчиков
👩 🇷🇺 В России есть очень недооценённый потенциал в бизнесе...
Это женщины-лидеры.
Она основатель компании по оснащению лабораторий “TEST” и создатель сети бизнес клубов “UNITY”. Последние играют большую роль в развитии бизнес сообщества города.
Наш клубный эксперт по доверию в бизнесе Дмитрий Норка даже целую статью написал о потенциале женщин в российском бизнесе:
За последние шесть месяцев мне довелось не менее трех раз принять участие в мероприятиях, организованных женщинами-лидерами для женщин-лидеров. Это были как масштабные государственные проекты, так и камерные встречи женских лидерских клубов.
И то, что я увидел, поразило меня до глубины души: я стал свидетелем огромного потенциала, которого так не хватает сегодня российскому бизнесу. Этот потенциал — женщины-лидеры.
Наблюдая за дискуссиями, презентациями и неформальным общением участниц, я осознал, что мы находимся на пороге значительных изменений в бизнес-ландшафте России. Энергия, инновационное мышление и глубокое понимание современных вызовов, которые демонстрировали эти женщины, заставили меня переосмыслить многие устоявшиеся представления о лидерстве.
Особенно меня впечатлил подход к решению комплексных проблем, который предлагали участницы. В отличие от традиционного линейного мышления, часто присущего мужчинам-руководителям, женщины-лидеры демонстрировали способность видеть ситуацию в многомерной перспективе, учитывая не только экономические, но и социальные, экологические и даже эмоциональные аспекты.
Эти наблюдения побудили меня глубже исследовать тему женского лидерства и его влияния на эффективность бизнеса.
Результаты этого исследования, подкрепленные статистикой и реальными примерами из российской практики, я хочу представить вашему вниманию.
В мире, где конкуренция и инновации определяют успех, компании ищут любые преимущества для достижения превосходства. Однако многие до сих пор упускают из виду мощный ресурс, способный трансформировать бизнес-ландшафт, — женское лидерство.
Последние исследования раскрывают неожиданный факт: женщины-лидеры демонстрируют более высокий уровень эффективности в ряде ключевых аспектов управления. Это открытие может стать поворотным моментом для организаций, стремящихся к устойчивому росту и инновациям.
Почему женское лидерство становится ключом к успеху в современном бизнесе? Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее, опираясь на данные исследований и реальные примеры из российской практики.
В мире, где конкуренция и инновации определяют успех, компании ищут любые преимущества для достижения превосходства. Однако многие упускают из виду мощный ресурс, способный трансформировать бизнес-ландшафт, — женское лидерство.
Последние исследования раскрывают неожиданный факт: женщины-лидеры демонстрируют более высокий уровень эффективности в ряде ключевых аспектов управления. Это открытие может стать поворотным моментом для организаций, стремящихся к устойчивому росту и инновациям.
Почему женское лидерство становится ключом к успеху в современном бизнесе
Доверие как фундамент успеха
Представьте себе два здания: одно построено на песке, другое — на прочном фундаменте. Какое устоит во время шторма? Аналогично, бизнес, построенный на доверии, имеет больше шансов пережить кризисы и процветать в долгосрочной перспективе.
Согласно данным индекса доверия ИНКО, в котором приняли участие более 17 000 человек, средний показатель индекса доверия у женщин составляет 42 из 100 возможных, в то время как у мужчин — 39. Эта разница может показаться незначительной, но в масштабах организации она приобретает решающее значение.
Что стоит за этими цифрами? Женщины-лидеры демонстрируют более высокую склонность к выстраиванию доверительных отношений, причем эта тенденция прослеживается во всех возрастных группах...
Про экономический эффект женского лидерства -» далее на РБК.
3 минуты
3 июля 2024