4 подписчика
Важное условие, чтобы руководителю агентства уехать в отпуск
Если руководитель действительно является руководителем (также актуально для предпринимателей, собственников бизнеса), он умеет делегировать свои задачи сотрудникам. Когда в компании/ агентстве все правильно выстроено с позиции бизнес-процессов и их делегирования, то проблем с отпусками нет👌🏻
Руководитель в любой момент может уехать, потому что и без него все будет работать.
Но часто в рекламных агентствах собственник совмещает несколько должностей и передать свои задачи никому не может. Значит, во время отпуска он будет не отдыхать, а работать.
У меня 2 года назад было что-то подобное. Мы с семьей приехали на море, где я первую половину дня пытался трудится, вторую — пытался отдыхать. Получилось ужасно. Никому не советую.
Как у меня сейчас устроена работа? Во-первых, я научился делегировать. Во-вторых, я вам уже рассказывал, что я — фрилансер вахтовик. Такой подход позволяет мне не страдать от отсутствия отпуска. Потому что каждую неделю я уезжаю на работу, а потом возвращаюсь домой, где не тружусь, а полноценно отдыхаю. Моя психика успевает разгрузиться☺️
Ключевой вывод этого поста — надо учиться делегировать, чтобы качественно отдыхать. Напишите в комментариях, если тема интересна, подготовлю отдельный пост или запишу подкаст👇
1 минута
3 июля 2024