62 подписчика
🙋♀👉 Кто из вас сталкивался с ситуациями потери ценных специалистов
из-за того, что отказывали им в небольшом повышении, а потом месяцами коллеги из рекрутмента искали замену, и в итоге переплачивали втридорога с длительным сроком адаптации нового человека и введения его в курс происходящего?
👀👉Кому-то «везет» еще больше, и вновь пришедшие сотрудники увольнялись в течение испытательного срока, поскольку не смогли принять корпоративную культуру компании или справиться с текущей нагрузкой, и вся чехарда начиналась по-новому.
📊🎯 Так, по данным SHRM, стоимость замены сотрудников среднего звена составляет от 6 до 9 среднемесячных зарплат, а исследования Forbes свидетельствуют, что замена низкооплачиваемых сотрудников обходится в 30-50% от их годового заработка.
Около минуты
3 июля 2024