Найти тему

ОНИ ВЫСОСУТ ПОСЛЕДНИЕ СОКИ ИЗ ВАШЕГО БИЗНЕСА.

Неочевидные ошибки, которые допускает большинство РОПов и предпринимателей при построении отдела продаж.

✖️У ребят из школы блогина опять ушёл отдел продаж.
Снова затраты на подбор.
Затем 6-12 месяцев, пока они выйдут на приличный доход.

✖️Онлайн-школа взяла дешёвый консалтинг по отделу продаж (ОП).
Консультант поставил всем одинаковый план, недосягаемый для новичков, а для сторожил, что привыкли делать по 1,5 млн, - смешной. ОП развалился, когда завершился проект.

✖️Вышел новый РОП, заявил, что он точно знает, как надо.
Сразу стал все ругать. А через 2 недели, гордо покинул компанию.
Жаль, из-за этого ушли два ведущих менеджера. Компания потеряла время и упала в обороте на 3,5 млн рублей.

✖️Сильного менеджера вывели на должность РОПа.
На него упала тонна задач. РОП не смог поставить себя в команде, не знал за что хвататься, работал по 16 часов.
Через полгода он выгорел и ушел. Компания лишилась и сильного менеджера и РОПа.

Можно ли как-то это предотвратить?
Да.
В блоге делюсь, как навести порядок в отделе продаж и сделать это вкусно.

Я - Юлия Ушакова, делаю отделы продаж как пирожки… с любовью.
Навожу порядок в продажах, как на кухне у шефа, четко, системно, по полочкам.

Эти странные словечки: мотивация, работа с базой, отчеты, скрипты, подбор менеджеров и РОП, для меня любимые блюда, которые я готовлю сама и обучаю этому собственников и РОПов.

Это позволяют продажам быть прозрачными, а бизнесу расти.
Ммммм - вкуснятинка.

Работала с Евросетью, Эльдорадо, Сбером.
Звездный результат с 2 млн х 70 за 5 лет в премиум продукте.
В продажах 25 лет. В инфобизе -5 лет.

В меню блога:
— скрытые приемы РОПа влияния на менеджеров, которые увеличивают продажи на одного менеджера минимум в 2 раза

— Как правильно дрючить, чтобы сотрудник окрыленный бежал работать,а не курить и обижаться даже когда совсем нет уже никаких сил

— Что вы должны сделать немедленно, чтобы уже в ближайшие 30 дней вдвое увеличить количество продаж

— Проверенные схемы подбора и адаптации менеджеров, которые выведут новичка на стабильные продажи за считанные дни, даже если он без опыта в продажах

— Неочевидные приемы, которые позволят увидеть, где вы как РОП можете сливать деньги компании и как быстро это предотвратить

— Простые способы контролировать эффективность отдела продаж в реальных условиях, даже когда руководство не апгрейдит црм, не делает каких то интеграций и тп, грубо говоря, когда для контроля по сути остается только язык, телеграмм и эксель

А еще время от времени делаю анонсы на свои тренинги.
О них отдельно. Они легендарные

Подписывайтесь на канал, будет интересно и по делу 👍
ОНИ ВЫСОСУТ ПОСЛЕДНИЕ СОКИ ИЗ ВАШЕГО БИЗНЕСА. Неочевидные ошибки, которые допускает большинство РОПов и предпринимателей при построении отдела продаж.
2 минуты