3619 подписчиков
Мужское и женское управление.
Не помню, обсуждали мы с вами эту тему или нет, но раз не помню - давайте обсудим)
На днях мне перекинули интересную рекламу, можно сказать, от моего прямого конкурента. Человек (дама) обучает руководителей управленческим навыкам, и предлагает для начала участие в бесплатном мероприятии.
В этой рекламе заявлена такая история: обучение мужчин-руководителей (да, это было заявлено очень твёрдо) элементам женского управления.
Я перекинула рекламу коллеге (мужчине) с предложением поучаствовать, если ему интересно. Он зарегистрировался на мероприятие, а через время написал, что терпеть не может бессмысленный гендерный шовинизм, и считает, что деление управления на "мужское" и "женское" - что-то сродни гаданию на хрустальном шаре (эзотерика, одним словом).
Однако я знаю множество руководителей обоего пола, которые разделяют мужское и женское управление. Не всегда правда могут объяснить фактично, в чём разница)) Но верят в неё.
Вот и к вам у меня вопрос: существует ли на самом деле "мужское" и "женское" управление?
Если да - то в чём для вас разница?
Действительно ли она связана с полом руководителя, а не с его личностными особенностями?
(очевидно же, что например холерики и флегматики будут управлять по-разному, может и тут та же история))
А ещё поделитесь опытом работы с руководителем-мужчиной и руководителем-женщиной.
Может, из него будет понятно, какая существует разница в управлении мужчины и женщины.
На фото не управляю, просто стою и радуюсь солнышку (кстати, на улице холодно))) в перерыве тренинга)
1 минута
24 июня