Найти тему

5 типов взаимодействия в семье. Читать всем, у кого есть те или иные проблемы в браке или вы хотите их избежать.

1. Сотрудничество.
Когда роли в семье не закреплены на веки вечные, а гибкие и зависят от ситуации или этапа развития отношений. Здесь есть и поддержка, и взаимопомощь, и эмпатия, и готовность вместе решать проблемы и конфликты.
2. Паритетные отношения.
Похожи на предыдущие тем, что оба партнера стремятся договориться и решать вопросы, но больше исходят из выгоды, чем из эмпатии. В контексте «я ему/ей уступлю, но буду вправе ждать ответного действия». То есть идем на компромисс не из желания сделать приятное другому, а чтобы выторговать потом что-то свое.
3. Соревнование.
Явно выраженно стремление к лидерству, но при этом сохраняется видимая (а порой и искренняя) доброжелательность к партнеру. Эмпатия и готовность идти на компромиссы все еще есть, но параллельно с целью утвердить свое первенство - правда, пока не за счет того, чтобы унизить партнера и показать, что он хуже, а чтобы показать, что я лучше. Он тоже хорош, но я круче.
4. Конкуренция.
А вот это уже в отличие от соревнования желание продавить партнера любыми способами. В отношениях много зависти, ревности к успехам друг друга, борьбы за лидерство. Но все еще есть стремление сохранить семью по причине общих целей, наличия привязанности и других условий.
5. Антагонизм.
Дисгармония в семье. Несовместимость, противоречие во всем. Хронический конфликт во всем, постоянные кризисы. Потеря эмоциональной привязанности.
Как психолог, работающий с семейными парами, скажу, что 2 и 3 пункт обычно довольно легко разрешимые ситуации. И люди редко обращаются, если у них такое. Чаще приходят с пунктом 4 и мы работаем над улучшением и сохранением отношений и брака.
Что касается пункта 5, то чаще у людей запрос не на сохранение семьи, а на то, как решиться на развод и пройти его менее болезненно.
А какой пункт у вас? Был или есть?
5 типов взаимодействия в семье. Читать всем, у кого есть те или иные проблемы в браке или вы хотите их избежать. ⠀ 1. Сотрудничество.
1 минута