7646 подписчиков
Почему вам страшно обращаться за помощью к HR при поиске работы?
Многие соискатели сталкиваются с внутренним страхом и неуверенностью при обращении за помощью к HR-специалисту. Но почему так происходит и как можно преодолеть эти опасения?
✅ Страх отказа
Первой причиной является боязнь отказа. Соискатели часто переживают, что их резюме не соответствует требованиям вакансии которую они ищут или что они недостаточно квалифицированы, чтобы претендовать на определенные высокие условия. То есть, что из-за этого HR откажется помогать.
✅ Недоверие к HR
Некоторые люди считают, что HR-специалисты могут не учитывать потребности соискателя. Но это заблуждение, если вы обращаетесь к профессионалу, то он максимально поможет вам найти работу, которая подходит вашим ожиданиям или близка к ним.
✅ Негативный опыт
Если у вас был негативный опыт общения с HR в прошлом, это может вызывать страх перед новыми обращениями. Постарайтесь оценивать каждую ситуацию отдельно и помнить, что все специалисты разные.
✅ Неуверенность в себе
Многие боятся показаться недостаточно компетентными или неподходящими для вакансии из-за отсутствия некоторых навыков или опыта. Стоит помнить, что честность и готовность учиться ценятся многими работодателями выше идеального соответствия всем требованиям.
Как преодолеть страх?
Будьте честны: говорите о своих сильных сторонах и готовности развиваться.
Не бойтесь отказов: каждый опыт делает вас сильнее.
Обращение за помощью к HR — важный шаг на пути к новой работе, который поможет вам найти подходящую позицию быстрее и эффективнее!
У меня огромный опыт в поиске работы и я готова помочь вам в поиске работы, где вы сможете проработать не один месяц и получать удовлетворение на работе.
1 минута
21 июня 2024