✅ Как обучить сотрудников цифровым компетенциям
Евгения Михайлова, менеджер корпоративного обучения Академии управления WINbd раскрыла этот вопрос на VII профессиональной конференции «Технологии и будущее HR».
Она рассказала, как четвёртая промышленная революция повлияла на корпоративное обучение, какие барьеры для цифровых изменений существуют в компаниях, и как крупные компании внедряют цифровые компетенции.
Для всех, кого не было на конференции, мы решили рассказать, как организовать обучение по цифровым компетенциям в компании
1. Выделить ключевые задачи компании, для решения которых требуются цифровые навыки.
2. Определить группы сотрудников, чьи цифровые навыки необходимо развить для достижения стратегических целей компании.
3. Выбрать оптимальный формат обучения.
4. Подобрать форматы развития навыков для каждой группы сотрудников, учитывая специфику их задач и ролей в компании.
⚡️ Чтобы получить консультацию по продуктам цифровой трансформации для вашей компании, вы можете обратиться к менеджеру корпоративного обучения Евгении.
🔺 Поможем адаптировать компанию к требованиям цифровой среды для успешного развития и достижения поставленных целей
🔺 Повысим цифровые навыки ваших сотрудников
🔺 Передадим решения для успешной цифровой трансформации
1 минута
21 июня 2024