619 подписчиков
⚡️ Каждому пятому россиянину не хватает дней оплачиваемого отпуска
Каждому пятому россиянину (18%) за последний год приходилось запрашивать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты, выяснили аналитики сервиса по поиску работы Superjob.
Чаще всего необходимость в отпуске за свой счет опрошенные объясняли предстоящей свадьбой или незамысловато просили предоставить дни отдыха по семейным обстоятельствам.
2% участников исследования рассказали, что столкнулись с отказом в отпуске за свой счет. Юристы напоминают, что согласие руководства на отпуск без сохранения заработной платы необходимо, но есть ситуации, в которых отказать в просьбе сотруднику работодатель не имеет права: та же регистрация брака, рождение ребенка или смерть близкого родственника. Любой работник в этих случаях имеет право на отпуск за свой счет на срок до пяти календарных дней.
В неоплачиваемый отпуск в течение последнего календарного года чаще уходили сотрудники в возрасте до 34 лет (29%), представители старшего поколения брали такой отпуск значительно реже (16-17%).
Также аналитики обратили внимание на другую тенденцию: тех, кто берет неоплачиваемый отпуск, больше среди сотрудников с более низким доходом. Из числа респондентов с доходом выше 100 тыс. рублей этой возможностью пользовались лишь 13%.
1 минута
21 июня 2024