2164 подписчика
Когда мои коллеги запускают свои проекты, я честно знакомлюсь с продуктом — а потом даю честный отзыв. Это моя стратегия в 100% случаев. Профессиональная вежливость, плюс, я по себе знаю, как важна поддержка на старте. С этими мыслями я включала на прошлой неделе новый подкаст Иры Аникеевой (экс-hr Conde Nast) и Ксюши Рябухиной (экс-шефред сайта Tatler) о карьере «Дорогие коллеги» — и ждала чего угодно, но не той волны эмоций, которая меня захлестнула
У девушек пока вышло два выпуска: про отношение к карьере в 2024 году и про выгорание. Разговор про выгорание струн моей души не задел — скорее всего, потому, что я точно определилась со своей позицией по этому вопросу, и хотя она довольно циничная, я в ней уверена. А вот разговор про отношение к карьере и ощущение себя относительно карьерного трека застал меня врасплох, хотя я в этот момент никому не мешала, стояла мыла посуду)
Тут надо оговориться, что почти все настоящие карьеристы включая меня — отличники, и чем больше лет они строят классическую карьеру в найме, тем больше они «часть команды, часть корабля». У предпринимателей свои приколы, связанные с совсем другим уровнем ответственности за других людей и личных рисков. У медийных личностей — тоже свои. У тех, и у других, и у третьих с годами растут риски социальные, потому что вокруг твоего имени нарастает репутация, а она всегда о двух концах
Ира и Ксюша поговорили о необходимом сегодня умении перезапускать себя, иметь несколько направлений деятельности параллельно — и о том, какие темные закоулки наших душ вскрывают такие перезапуски
У меня за последние годы self-релончи были дважды. Параллельно я наблюдала, как через перезапуски — вынужденные и добровольные — проходила бОльшая часть моих коллег: мне повезло делать эту трансгрессию по собственной воле и не как реакцию на большие геополитические события, но таким везением могут похвастаться не все. Да даже имея такое везение, могу сказать, что завязаться в прыжке в узел, по моим ощущениям, легче, чем совершить это упражнение
В моем случае, желания уехать на Бали / начать наслаждаться slow living-ом не появилось — видимо, я навсегда ужаленная. Советов у меня также не будет. Но есть одно наблюдение: карьерные транзишены прожектором подсвечивают те наши слабые места, которые маскируются рабочим забегом почти до исчезновения, но не исчезают на самом деле. И если у вас найдутся силы по-настоящему эти вскрывшиеся слабости, комплексы и тревоги преодолеть, то это и есть тот качественный рост, про который так много говорят инфобизнесмены и которого вам никто кроме вас не даст, каким бы неприятным ни был этот процесс (а он чудовищно неприятный)
Горячо рекомендую к прослушиванию
2 минуты
20 июня 2024