"Здравствуйте! Если не секрет, зачем Вы решили редактировать планы, изготовленные Вашим руководством? Исправите и станете в очередной раз виноватой. Вам это сильно нужно? Хотите бороться с такими руководителями - выполняйте их указания в точности как они их издают в письменном виде, при этом не нужно проявлять инициативу. Дали Вам кривой план - работайте в соответствии с ним, делайте копии этого плана и отмечайте что и когда сделано, а также сообщайте обучаемым, что план обучения создан Вашим руководством, которое "лучше знает как обучать".Таким образом Вы толкнёте обучаемых к заданию вопросов Вашему руководству и руководству Вашего руководства о соответствии занимаемой должности Вашего руководителя.