8 подписчиков
На линкедин попался пост Сергея Мельникова, в котором он сетует на то, что раньше было лучше. В смысле, что раньше рекрутеры бегали с оферами и буквально дрались за специалиста. А сейчас тишина. Пост Сергея можно почитать тут
Почитал комментарии, люди пишут разное. Кто-то пишет, что сейчас обязательно нужно быть проактивным, иначе вообще никак. Большинство же склоняются к тому, что в индустрии кризис.
Стало любопытно, есть ли схожие проблемы с продуктовом дизайне. Просмотрел открытые вакансии «Product Designer» с зарплатой от 125 000 руб на HH. На данный момент по параметрам подходят 350 вакансий (из 1 748 открытых вообще на борде).
Сам линкедин показал 73 результата по запросу «Product Designer». Причем фильтр не совсем точный, просочились аналитики, разработчики, менеджеры.
Мысли и гипотезы:
По всем ощущениям, найти сейчас работу дело не совсем простое для дизайнера. Причем уровень специалиста не играет уже такой большой роли. Джуны и синьоры примерно (очень примерно) в одинаковых условиях.
Предложения на рынке сильно больше, чем спроса, поэтому вознаграждение специалиста будет таять. Мидлы в этом заместе теряют больше остальных. Условно, синьор будет забирать позицию, соглашаясь на дайнгрейд и уменьшение зарплаты.
// Сталкиваетесь ли вы с проблемами при поиске работы? Хороший вакансий и правда стало сильно меньше? Рекрутеры пишут/звонят/зовут на работу?
1 минута
18 июня 2024