294 подписчика
РЕКРУТЕР: ЭТО БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО СОБЕСЕДОВАНИЯ И РЕЗЮМЕ
В мире HR рекрутеры – это настоящие супергерои! 🦸♂️🦸♀️ Их работа не ограничивается только собеседованиями и просмотром резюме. Давайте посмотрим на их ключевые обязанности! 📋✨
🏢Анализ потребностей компании
Рекрутеры работают с руководством, чтобы понять, какие сотрудники нужны для достижения стратегических целей компании.
💼Разработка и размещение вакансий
Они создают привлекательные и информативные вакансии, чтобы привлечь лучших кандидатов.
🔍Активный поиск кандидатов
Рекрутеры активно ищут потенциальных сотрудников в социальных сетях, на профессиональных платформах и через личные контакты.
🎤Проведение собеседований
Да, это их обязанность тоже! Но это только часть работы.
📊Оценка кандидатов
Они проводят тщательную оценку квалификаций и соответствия кандидатов требованиям компании.
🤝Взаимодействие с кандидатами
Рекрутеры поддерживают связь с кандидатами, отвечают на их вопросы и помогают им на каждом этапе процесса найма.
📅Организация процесса найма
Они координируют графики собеседований, проводят тестирования и следят за соблюдением всех процедур.
🔄Работа с обратной связью
Рекрутеры собирают и анализируют отзывы о процессе найма, чтобы постоянно его улучшать.
💾Управление базой данных
Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности – важная часть их работы.
🌱Адаптация новых сотрудников
Рекрутеры помогают новым сотрудникам адаптироваться в компании, обеспечивая плавный переход на новое место работы.
Рекрутеры играют ключевую роль в построении команды мечты! 💪❤️
1 минута
17 июня 2024