11 подписчиков
⚡️Объявляем сегодня день благодарности своим руководителям
Обычно все воспринимают руководителя как человека, который должен давать оценку своим сотрудникам, хвалить их и благодарить за крутую работу. Никто и не спорит — должен, конечно. Но вообще-то работники своим боссам тоже могут давать фидбек и говорить «спасибо» (когда есть за что).
Это несложно. Для начала полезно порефлексировать:
🟡где я был прошлом?
🟡что я делаю сейчас?
🟡как мне помогли в этом мой начальник и компания?
Многие не доходят до последнего вопроса. Психологизация и культура успешного успеха приводят к тому, что человек справедливо признает свои заслуги, учится ценить себя, но забывает про роль команды в достижении результата.
Не надо так! Попробуйте сегодня поразмышлять над этими тремя вопросами. И если (ну, вдруг!) обнаружите, что руководитель заслужил ваше merci, скажите ему/ей «спасибо». Посмотрите на реакцию и расскажите нам потом в комментах, как все прошло✏️
P.S. На фото два благодарных руководителя)
Около минуты
27 июня 2024