📈 Согласно исследованию Гарвардской школы бизнеса и McKinsey & Company, 65% новых компаний терпят неудачу из-за неэффективного топ-менеджмента. По мнению аналитиков, наиболее распространенной причиной провала стартапов является неспособность руководства сформировать хорошую команду и наладить эффективные рабочие процессы внутри коллектива.