170 подписчиков
Путь к раскрытию потенциала лежит, через познания себя и принятия всех своих сторон личности.
Если в вас много природной агрессии надо подумать куда ее реализовать.
И конфликты в организации-это всегда нереализованный потенциал ,говорю как человек исследовавший эту тему.
И конфликты в семье -от нереализованности и не понимание себя.
Вы можете сколь угодно обучаться схемам работы с эмоциями, но вам это не поможет. Работать надо с причиной.
Есть хороший фильм «Спасительница» о том , что происходит с теми кто отвергаем себя реального и уходит в «святость».
Игра в «доброту» принесет больше зла .
Почему люди не хотят признать свою агрессию? Отнюдь не из за доброты .
Сейчас разочарую многих , а кому то дам пищу для аутоагрессии или агрессии.
Изначально Человек хочет , чтобы мир был удобным и все было так как хочет он!
Если мир такой как он хочет -мир хороший и люди хорошие
.
Если что то не вписывается в его представлении о мире -сразу становиться плохим и люди тоже.
Признание того, что мы хотим все по своему, что нас злит все то что не по нашему -это вопрос честности.
Агрессия у нас возникает столкновение наших представлений с реальным миром. Когда наша потребность не удовлетворяется.
Признание этого, что сейчас я злюсь потому что не по-моему -дает возможность не обвинять других в своей злости и страданиях, а что то делать с собой и своим желаниями.
Но если я хочу что бы было по моему , и все подчинялись моему хочу , и другие для меня ресурс для потребления, то я буду обвинять других в своих страданиях ,а себя выставлять « доброй» жертвой, а другие автоматчики будут агрессорами.
А вы признаете свою агрессию?
1 минута
11 июня 2024