25 подписчиков
Адизес считает, что нет руководителей и менеджеров, у которых одинаково хорошо развиты все четыре роли. Обычно у успешных руководителей часть функций развита отлично, часть — хорошо. У неэффективных три или четыре роли могут отсутствовать.
🚀 Как использовать код Адизеса в управлении?
Создавая команду менеджеров, дополняющих друг друга и сбалансированных в разных ролях, мы можем обеспечить эффективное управление и развитие компании. По теории Адизеса, для успешного управления требуется команда, состоящая из "Производителя", "Администратора", "Предпринимателя" и "Интегратора".
🌱 Хочешь определить свою роль лидерства - пиши в комментариях - Адизес и я пришлю тебе ссылку на тест
Около минуты
9 июня 2024