2946 подписчиков
Коллективный трудовой договор — это соглашение между ИП или юрлицом и работниками. Этот документ не обязателен, но если составили, его надо строго соблюдать.
Например, сотрудники строительной компании потребовали дополнительные дни отпуска и компенсацию за работу в тяжёлых условиях. Фирма не против, но новые договорённости нужно зафиксировать. Прописать их лучше как раз в таком договоре.
Рассказываем подробнее, как работать с документом и какие условия можно в нём прописать.
Около минуты
6 июня 2024