1912 подписчиков
🇬🇧 В Великобритании компанию Age UK обязали выплатить 4000 фунтов стерлингов за дискриминацию кандидата на работе по возрастному признаку.
Ситуации, когда кандидатам отказывают при приеме на работу из-за возраста, встречаются и на российском рынке труда. Соискатели старше 45 лет уже менее востребованы, а нанимающие менеджеры и вовсе могут не обращать на них внимание.
Если о проблеме молчать, она никуда не денется, поэтому мы хотим напомнить, что нет старых и молодых сотрудников — есть те, кто может или не может решать задачи бизнеса.
Краткий гид по эйджизму — в карточках, а более полный разбор — по ссылке:
#экспертиза
Около минуты
5 июня 2024