2276 подписчиков
👨💼Лишь 19% работников обращаются к руководству с предложениями по улучшению рабочих процессов, следует из нового исследования, сообщает RB.RU.
В 69% случаев такие идеи предлагают довольно редко, а 12% опрошенных заявили, что их сотрудники вообще не делятся своими решениями с начальством.
В компаниях, где сотрудники активно предлагают свои идеи, в 76% случаев это приводит к улучшению рабочих процессов. Каждая третья инициатива имеет развлекательный характер, а 28% направлены на образовательные цели.
Основным преимуществом поддержки инициатив сотрудников считается улучшение рабочей атмосферы, по мнению 78% бизнес-представителей. 72% отметили сплочение коллектива, и приблизительно столько же увидели в этом повышение мотивации сотрудников.
Исследование провел сервис по поиску работы «Работа.ру» среди 400 российских бизнесменов из разных регионов страны.
Около минуты
27 мая 2024