1 подписчик

Как понять, что есть проблемы с делегированием

Собрала маркеры, которые говорят о том, что пора пересмотреть свои обязанности:

- испытываете перегруз по задачам

- делаете задачи, которые давно переросли

- разгребаете все проблемы: делаете самые сложные задачи, ведёте сложных клиентов, тушите пожары

- чувствуете себя мамой или папой

- чувствуете себя в детском саду

- забиваете бэклог задач на полгода вперёд

- профессионально не развиваетесь, чувствуете стагнацию

- некогда заниматься важными задачами: стратегией, развитием, анализом трендов, продвижением личного бренда

- некогда подумать

- живёте в дне сурка

В целом ощущения разделяются на две полярности: на работе либо скучно, либо не соскучишься, но это не про ваше развитие и не про развитие бизнеса. Ощущение работы ради работы и топтания на месте.

Готовлю несколько постов про делегирование. Если есть вопросы по теме, оставляйте их в комментариях 🙌

#делегируй

Около минуты

27 мая 2024