Найти в Дзене
12 подписчиков

В продолжение темы про менеджмент и лидерство:


СберУниверситет двигает свои программы на базе исследования, в котором 520 человек развернуто описывали по 3 образцовых лидера.

Качества, которые участники исследования назвали самыми важными для лидера (в порядке убывания важности):

1. Ответственность
2. Харизма
3. Стратегическое мышление
4. Уверенность
5. Эмпатия
6. Честность
7. Целеустремленность

Сбер нашел три самые распространённые комбинации лидерских качеств:

Харизматик (Сбер креативно назвал его «Король продуктивности»):
Ответственность+Харизма+Целеустремленность

Визионер
Умение вдохновлять+Стратегическое мышление+Ответственность

Профессионал
Компетентность+Коммуникабельность+Уверенность

Я порадовался тому, что мое мнение про важность ответственности совпало с мнением опрошенных Сбером.
И полностью разделяю взгляд на то, что лидерство может идти от разных качеств.
Но к Сберовским я бы добавил «Эмпата» — видел успешные примеры и качество выделяется из общего списка и находится высоко в списке важных.

—————

Ну и минутка занудности: Есть такое понятие целостность\согласованность\консистентность данных. Непротиворечивость.
У Сбера исследование писал гуманитарий, который про это не знал. Если три самых распространненных комбинации содержат качества, которые не вошли в список самых важных (подчеркнул), то данные мне кажутся противоречивыми.
1 минута