103 подписчика
Бизнес-тренды: новый способ поиска сотрудников
⠀
Поиск и ввод в должность специалиста - процесс не из простых. Чтобы набрать штат профессионалов, требуется отдел HR, сотрудникам которого помимо размещения вакансии приходится анализировать сотни резюме и анкет, проводить тестирования и собеседования. А гарантий, что сотрудник подойдет и вольется практически нет.
⠀
Вполне вероятно, что в ближайшее время проблему это можно будет закрывать с помощью разработок ИИ, а пока такого на рынке нет, рассмотрим другой интересный и менее затратный способ поиска сотрудников.
⠀
Платформа Draftboard позволяет работодателям публиковать реферальные бонусы, а так называемые рефереры («скауты») соревнуются за их получение, просматривая свои сети в поисках талантов. С помощью рефереров вы получаете гораздо меньшую, но гораздо более качественную воронку кандидатов, что позволяет вам нанимать быстрее.
⠀
🚀Как использовать это знание:
⠀
Чтобы преодолеть доминирование монополистов на рынке найма персонала, необходимо внести инновации в привлечение сотрудников на открытые вакансии в компании. Реферальная система, стимулирующая сотрудников к привлечению новых кандидатов, может выступить в качестве альтернативного подхода.
⠀
#бизнес #знания #идеи #бизнесидеи #стартап #новости #москва #россия #ии #бизнесмечты #предприниматель #продажи #инвестиции #просто #продвижение #информация #иркутскаяобласть #деньги #ангарск #бизнесхак #бизнесвкайф #ecomstudio_тренды #ассистент #коммерция #технологии #реклама #сотрудники
1 минута
21 мая 2024