9 подписчиков
Как быть, если получил травму при исполнении своих рабочих обязанностей🤔
Не секрет, что рабочий процесс, не важно в какой области, связан с определённым риском для здоровья.
Довольно часто случается так, что, в силу обстоятельств, сотрудник получает производственную травму.
Зачастую из-за незначимости того или иного события, данные обстоятельства просто забываются. Но если ущерб, полученный сотрудником велик или исход , вовсе, смертелен?
Как быть в данной ситуации?
Какие у сотрудника и его родственников есть права?
Давайте разберёмся ⤵️
Утраченное здоровье, приобретение какого-либо профессионального заболевания или, что бывает реже, но бывает, смерть вследствии несчастного случая на производстве, являются достаточным основанием для возмещения утраченного дохода сотруднику или, в случае смерти, его семье.
Помимо этого, компенсации подлежат дополнительные расходы на медобслуживание, а также социальную и профессиональную реабилитацию либо расходы, понесенные в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью сотрудника при исполнении им обязанностей по трудовому договору,осуществляется путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при определенных условиях, а именно в случае уплаты страхователем в соответствии с указанным договором страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.
Друзья, это был предпоследний пост в данной рубрике. Все статьи по этой тематике, которые уже вышли и которые будут выходить далее, вы всегда сможете найти по тегу ➡️ #ИнправооТК ⬅️ Подписывайтесь, чтобы не пропустить 🔥
1 минута
17 мая 2024