Когда ты HR, зачастую возникает ощущение, что ты один в поле… и не воин. От слова «совсем».
Знакомо очень, сама здесь плавала.
С одной стороны - сотрудники со своими «сегодня хочу - работаю», завтра «все достали - лечу на Бали».
С другой стороны - бизнес, которому надо сначала «исхитриться и добыть то, чего не может быть» а потом его адаптировать, встроить в систему, обучить, замотивировать, удержать…
Тут еще «рынок кандидата», новая реальность и все отлаженные годами схемы перестают работать.
Подавай свежие идеи, креатив и нестандартные решения.
В общем, голова кругом.
И нет ощущения поддержки. Сам себя мотивируешь. Непросто и даже руки опускаются. Хотя и людей любишь, и работу, и образование есть, и опыт, и подтвержденные результаты.
В данной ситуации очень важно понять, что ты не один. Есть поддерживающее пространство и люди, которые тебя поймут и помогут. Поддержат. И идеи придут. Те самые, новые, свежие и нестандартные.
Наше Трио Феникс как раз такое пространство. А наши мероприятия помогают наполниться силами и ощутить поддержку в кругу творческих профессионалов.
Около минуты
17 мая 2024