Найти тему

🔥15 млн человек ежегодно проходит этот тест, валидность 90%, я также сама его проходила 👍и моя гипотеза подтвердилась. Клиенты, которые успели уже его пройти подтверждают эти результаты. На основе этих знаний о себе им стало легче принимать решения.


‼️Если вы хотите оставить хорошего сотрудника в компании, но не знаете, где применить его способности, есть надежный способ, который поможет:
🔹Вам 💯 станет легче понимать, какие задачи давать сотруднику.
🔹Также вы поймете где еще вы сможете применить его знания и соединить это с тем, что ему нравится и в чем он силен. Это та самая работа в удовольствие, которая приносит прекрасные результаты!
🔹сотрудник станет увереннее, более замотивирован.
🔹А главное, вы сможете оставить в команде ресурсного человека в этот период нехватки хороших сотрудников и повысить эффективность команды и прийти к целям быстрее. Кто знает, возможно, ваш сотрудник раскроется и даст компании намного больше, чем вы ожидали!

✅По результатам теста, который заполняется в спокойной обстановке в одиночестве (не во время консультации, а в удобное время!), вы увидите:
1) психотип;
2) сильные стороны, среднеразвитые и слаборазвитые;
3) что мотивирует и какие демотиваторы;
4) как человек работает с числами, вербальной и невербальной информацией;
5) карьерные интересы;
6) какая роль в команде. Например, мотиватор, исполнитель и т.д.

📑Также вы получаете детальный отчет в печатном виде на вашу электронную почту.

🎁Но и это еще не все! К этому тестированию прилагается моя консультационная поддержка как HRD с 15-летним опытом: даю свои комментарии по каждой составляющей теста.

💝А для тех, кто хочет взять себе эти тесты как инструмент, у меня есть скидка по промокоду KORBUT

Сайт можно найти по ссылке в моем профиле ➡️ @dkarery
🔥15 млн человек ежегодно проходит этот тест, валидность 90%, я также сама его проходила 👍и моя гипотеза подтвердилась. Клиенты, которые успели уже его пройти подтверждают эти результаты.
1 минута